đ La prĂ©vention au cĆur de nos missions
đ©șđFaciliter lâaccĂšs Ă la prĂ©vention auprĂšs des habitants du territoire
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La CPTS Nord Toulousain sâengage aux cĂŽtĂ©s des professionnels de santĂ© libĂ©raux pour favoriser leur Ă©panouissement professionnel, renforcer leurs compĂ©tences et amĂ©liorer leur qualitĂ© de vie au travail.
âĄïž Parce que prendre soin des soignants est essentiel pour garantir des soins de qualitĂ©, cette mission sâarticule autour de deux prioritĂ©s :
Face aux exigences croissantes des mĂ©tiers du soin, la CPTS souhaite promouvoir des actions de sensibilisation et de prĂ©vention en faveur de la santĂ© des professionnels de santĂ© libĂ©raux. Lâobjectif est de leur offrir des espaces dâĂ©change, des ressources et des outils concrets pour mieux apprĂ©hender les difficultĂ©s rencontrĂ©es dans leur exercice quotidien.
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Plusieurs actions sont ainsi dĂ©jĂ en cours, notamment le dĂ©ploiement dâateliers de jeux de rĂŽles avec des professionnels de santĂ© libĂ©raux. Ces temps dâĂ©change ont permis de travailler sur des situations concrĂštes, de dĂ©velopper les compĂ©tences relationnelles et de partager des pratiques entre pairs.
âĄïž Une confĂ©rence dĂ©diĂ©e Ă la prĂ©vention du burn out et de l'Ă©puisement professionnel : une soirĂ©e pour sensibiliser les soignants aux mĂ©canismes de lâĂ©puisement professionnel, dâen identifier les signes prĂ©curseurs et de mieux comprendre les facteurs de risque liĂ©s Ă leur exercice quotidien.
âĄïž Une confĂ©rence dĂ©diĂ©e au sommeil du soignant, afin de sensibiliser les professionnels aux rĂ©percussions du sommeil sur leur santĂ© physique, mentale et cognitive. Cette initiative vise Ă mieux faire connaĂźtre les enjeux du repos et de la rĂ©cupĂ©ration dans la prĂ©vention de lâĂ©puisement professionnel.
Ă travers ces initiatives, la CPTS souhaite renforcer la prĂ©vention de lâusure professionnelle et promouvoir une meilleure qualitĂ© de vie au travail, dans lâintĂ©rĂȘt des soignants comme des patients.
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Enfin, la crĂ©ation de groupes de pairs constitue une nouveautĂ© 2026/2027 dans cette mission. En favorisant les rencontres rĂ©guliĂšres entre professionnels de santĂ©, ces groupes auront pour vocation de rompre lâisolement, de partager les expĂ©riences, dâamĂ©liorer les prises en charge et de mieux faire connaĂźtre les ressources disponibles sur le territoire.
đĄPlus d'informations sur nos groupes de pairs ICI
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Lâaccompagnement des soignants passe Ă©galement par la capacitĂ© du territoire Ă accueillir de nouveaux professionnels de santĂ© libĂ©raux et Ă leur donner envie de sây installer durablement.
Dans cette perspective, la CPTS souhaite promouvoir lâaccueil des professionnels de santĂ© stagiaires et renforcer les liens avec les structures de formation. Lâenjeu est de faciliter la dĂ©couverte du territoire et de favoriser les Ă©changes entre les futurs professionnels et les acteurs de santĂ© locaux.
đDĂ©couvrez notre livret d'accueil en cliquant ici.
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ParallĂšlement, la CPTS poursuit le dĂ©veloppement de son rĂ©seau en augmentant le nombre de professionnels de santĂ© adhĂ©rents. Cette dynamique collective est essentielle pour renforcer les coopĂ©rations, encourager le partage dâexpĂ©riences et construire des rĂ©ponses adaptĂ©es aux besoins du territoire.
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